您渴望知道美甲店業績騰飛的終極秘決嗎?您渴望掌握一套飛速提升美甲店利潤的方法嗎?您渴望打造一批上下同欲的團隊嗎?您渴望掌握一套美甲店標準化運營的系統嗎?加入印奈兒，參加績效導航培訓，讓您的美甲店實現自動化的管理。

　　有幸參加第4期的績效導航課程，三天兩夜全封閉式的培訓，來自全國各地的10支團隊近200人參與了本次的課程。在整個過程的PK考核中，印奈兒勇奪冠軍，奪得榮譽凱旋歸來。在這里和大家分享幾個最深的體會：
 

　　一、學會交給。老板選擇重用的人都是愿意100%交給的人，把自己交給產品，你一定是銷售冠軍;把自己交給客戶，你一定擁有更多的客戶資源;把自己交給企業，你一定能夠持續提升;把自己交給團隊，你一定是團隊的領袖。把自己交給誰，就擁有誰的全部資源，你就能成為誰。所以，選擇美甲的精英們，你把自己完全交給這個行業了嗎?你把自己完全交給你的老板，你的員工了嗎?
 

　　二、學會成就。一個成功的企業家要有一個成就他人的心。老板通過成就員工才能成就企業，員工通過成就企業來成就自己。企業是一個平臺，讓每一個來這里的人展現自己、實現自己，而企業管理就是管理成就感。一個企業需要建立合適的成長機制，晉升機制，薪酬機制，才能激發員工的最大潛能，才能實現企業的自動化管理。
 

　　三、學會感恩。愛與感恩是作為事業型美甲店所不可或缺的文化。只有交給，才能獲得;只有感恩，才能交給;只有交給，才有結果。感恩你的客戶，幫你成就夢想，感恩企業，給你提供平臺，感恩幫助過你或傷害過你的人們，只有帶著感恩的心，才能真正的成就自己。
 

　　四、學會PK。PK的目的就是在PK的過程中呈現出最佳的狀態，讓PK的雙方實現共贏，在日常生活中，每一個人都要設立自己的一個PK對象，為共同要實現的目標而相互激勵。
 

　　毛澤東說：“情況在不斷的變化，要使自己的思想適應新的境況就得學習”。每天給自己一個目標，每天記錄自己的成長，每天總結分析，成功需要不斷的學習，成功永遠是留給有準備的人!